單位和個人繳存住房公積金的月平均工資如超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的（）倍，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

單位每年可以對住房公積金繳存比例調(diào)整（）。

職工不能隨便提取自己的住房公積金的原因是什么？

工資支付表至少應(yīng)當(dāng)保存（）年。

勞動者在試用期的工資不得低于單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

深圳市單位職工辦理住房公積金聯(lián)名卡的好處是什么？

深圳市階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例為多少？

自公積金中心核準(zhǔn)登記之日起（）日內(nèi)，單位應(yīng)當(dāng)?shù)绞芪秀y行為單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個職工只能設(shè)立一個住房公積金賬戶。

《深圳市住房公積金貸款管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《貸款規(guī)定》）設(shè)計考慮的主要因素是什么？

按照《深圳市住房公積金繳存管理暫行規(guī)定（試行）》第三十條專辦員領(lǐng)取住房公積金聯(lián)名卡后，應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)通知職工本人領(lǐng)取住房公積金聯(lián)名卡。