A.生產(chǎn)標準化工作
B.管理標準化工作
C.營銷標準化工作
D.服務標準化工作
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A.銀行貸款、賒購商品和發(fā)行股票
B.銀行貸款、預收貨款和發(fā)行債券
C.發(fā)行債券、租賃融資和拖欠應付款
D.從非金融機構借款、銀行貸款和分期付款
A.物質(zhì)滿意層、心理滿意層、精神滿意層
B.物質(zhì)滿意層、文化滿意層、心理滿意層
C.物質(zhì)滿意層、精神滿意層、社會滿意層
D.物質(zhì)滿意層、心理滿意層、社會滿意層
A.設計、制造、使用、輔助生產(chǎn)和服務
B.設計、工藝準備、制造和銷售
C.設計、制造、銷售和服務
D.設計、制造、檢驗和銷售
A.調(diào)控生產(chǎn)進度
B.為控制成本提供依據(jù)
C.組織員工培訓
D.組織分配
A.研發(fā)人員的水平
B.國家的政策、法規(guī)
C.課題開發(fā)的成功概率
D.國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢
最新試題
人事職能是指()等一系列的管理活動。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
部門化所依據(jù)的基礎不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
技術環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個方面?()
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括()