A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.類推比較法
D.定額標(biāo)準(zhǔn)資料法
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A.發(fā)展性目標(biāo)
B.效益性目標(biāo)
C.競爭性目標(biāo)
D.利益性目標(biāo)
A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.資源環(huán)境
D.競爭環(huán)境
A.形成期
B.發(fā)展期
C.深化期
D.成熟期
A.奧格爾維定律
B.特雷默定律
C.彼得原理
D.波特定律
A.主體
B.要素
C.成本
D.資源
最新試題
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是()。
對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
企業(yè)是()的經(jīng)濟組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng),由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè),以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是()。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是()。
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。