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單項選擇題管理人員往往被提拔到他們不能勝任的崗位上，這一現(xiàn)象在管理學(xué)中被稱為（）

A.波特定律
B.彼得原理
C.默菲定律
D.麥克萊蘭定律

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1.單項選擇題某大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)擬對內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，你認(rèn)為最適合該企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是（）

A.事業(yè)部制
B.模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.多維立體結(jié)構(gòu)

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2.單項選擇題企業(yè)借助資產(chǎn)評估中心對經(jīng)理人形成的約束是（）

A.法律約束
B.市場機制約束
C.社會約束
D.組織機構(gòu)約束

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3.單項選擇題某企業(yè)高層管理者經(jīng)常以強制的方式下達(dá)指令。該管理者采用的管理方法是（）

A.行政方法
B.經(jīng)濟方法
C.法律方法
D.教育方法

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4.問答題 背景資料：
JMB企業(yè)是一家始建于上個世紀(jì)80年代中期，主要生產(chǎn)面粉的中型企業(yè)。該企業(yè)投產(chǎn)后建立了如下的組織結(jié)構(gòu)：一是按集中統(tǒng)一原則設(shè)置直線行政領(lǐng)導(dǎo)者，如廠長、車間主任和班組長等。行政領(lǐng)導(dǎo)者對直屬下級有直接指揮權(quán)；另外，又按專業(yè)化分工原則設(shè)置了各級職能部門。職能部門的管理人員作為直線指揮人員的參謀和助手，只對下一級機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，而沒有直接指揮權(quán)。
由于該企業(yè)實行了與管理目標(biāo)和計劃相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)，并在隨后的發(fā)展中適時調(diào)整，使企業(yè)的經(jīng)營得到不斷改善。
JMB的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)有何優(yōu)點？

參考答案：該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點：一分工嚴(yán)密，每個職能部門的職責(zé)容易規(guī)定；二，上、下級之間的關(guān)系清楚，易于保證集中統(tǒng)一指揮；三，每個部門...

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5.問答題 背景資料：
JMB企業(yè)是一家始建于上個世紀(jì)80年代中期，主要生產(chǎn)面粉的中型企業(yè)。該企業(yè)投產(chǎn)后建立了如下的組織結(jié)構(gòu)：一是按集中統(tǒng)一原則設(shè)置直線行政領(lǐng)導(dǎo)者，如廠長、車間主任和班組長等。行政領(lǐng)導(dǎo)者對直屬下級有直接指揮權(quán)；另外，又按專業(yè)化分工原則設(shè)置了各級職能部門。職能部門的管理人員作為直線指揮人員的參謀和助手，只對下一級機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，而沒有直接指揮權(quán)。
由于該企業(yè)實行了與管理目標(biāo)和計劃相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)，并在隨后的發(fā)展中適時調(diào)整，使企業(yè)的經(jīng)營得到不斷改善。
JMB企業(yè)實行的是一種什么樣的組織結(jié)構(gòu)？請畫出該企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖。

參考答案：