公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。

公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）

從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。

對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進攻性？（）

現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。

公共資源具備以下（）特點。

效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。

為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。

公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。