多項(xiàng)選擇題

公共部門人力資源的職務(wù)分析對整個人力資源管理系統(tǒng)的作用表現(xiàn)在（）。

A、職務(wù)分析為人力資源規(guī)劃奠定良好基礎(chǔ)，提供信息
B、職務(wù)分析為科學(xué)的人員考核提高重要依據(jù)
C、職務(wù)分析有利于確定合理的薪酬
D、職務(wù)分析使人員的培訓(xùn)與開發(fā)有明確的方向

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