不同的身份，會有不同的責任，有共同的擔當。

領導行為過程中組織工作的原則是（）

協同力對組織的重要性主要體現在（）

跨文化溝通得以進行的前提條件（）

服務型領導行為具有特定的行為模式，主要包括（）

共享型領導行為是指由領導者和被領導者或追隨者組成的管理團隊來共同承擔領導職責，領導者改變傳統(tǒng)獨自負責和控制一切的觀念，使被領導者和追隨者具有（）

思想道德修養(yǎng)對領導者是極為重要的，領導者要努力學習和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現代優(yōu)秀品德，陶冶道德情操，升華思想境界。

肢體語言在日常生活中承擔著信息的發(fā)送與接受等功能，能夠清楚表達語言文字所無法傳達的情感。

領導者行為舉止，主要包括（）

決策力是領導者在實際決策過程中展現的一種能力。