A、高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力高低的決定性因素
B、創(chuàng)業(yè)有助于將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力
C、知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了新一輪的以知識(shí)的生產(chǎn)和運(yùn)用為核心的創(chuàng)業(yè)熱潮
D、上個(gè)世紀(jì)初期，知識(shí)經(jīng)濟(jì)就早已經(jīng)發(fā)展為一種經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)形態(tài)
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A、正確
B、錯(cuò)誤
A、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)
B、科技革命
C、高科技人才
D、高科技技術(shù)
A、信息化經(jīng)濟(jì)
B、人才經(jīng)濟(jì)
C、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)
D、知識(shí)經(jīng)濟(jì)
A、創(chuàng)業(yè)初期，要時(shí)刻關(guān)注現(xiàn)金流，以防止出現(xiàn)“現(xiàn)金意識(shí)差，財(cái)務(wù)
管理隨意”的現(xiàn)象
B、若要避免搞資源整合，可始終堅(jiān)持“應(yīng)用最小化，價(jià)值最大化”資源利用原則
C、融資時(shí)最忌諱盲目，要根據(jù)創(chuàng)業(yè)的不同階段而調(diào)整不同策略
D、沒(méi)有堅(jiān)持與執(zhí)行力，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)同樣可以獲得成功
最新試題
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
就業(yè)信息類(lèi)別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類(lèi)型。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是（）
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
職業(yè)的含義包括（）。