A、實效性
B、非落地性
C、時效性
D、與創(chuàng)業(yè)者關(guān)聯(lián)
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A、購買廠房、設(shè)備等物質(zhì)資源
B、購買專利等技術(shù)資源
C、聘請有經(jīng)驗的員工
D、通過商業(yè)計劃BP獲取資金、技術(shù)、人才
A.專業(yè)人才
B.技術(shù)
C.社會資本
D.人力資本
A、正確
B、錯誤
A、按重要性分：核心資源、非核心資源
B、按性質(zhì)分：人力資源、財務(wù)資源、物質(zhì)資源、技術(shù)資源、組織資源
C、按參與程度分：有形資源、無形資源
D、按來源分：內(nèi)部資源、外部資源
A、種子期應(yīng)重視社會資源的獲取
B、起步期應(yīng)重視技術(shù)資源的獲取
C、發(fā)展期應(yīng)同時重視社會資本、人才資源與組織資源
D、創(chuàng)業(yè)階段不同，資源獲取重點可保持一致
最新試題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容？（）
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。