A、“G”指的是Growth，意思是高增長行業(yè)
B、“R”指的是Report，意思是匯報
C、“T”指的是Team，意思是最好的團隊
D、“V”指的是Value，意思是創(chuàng)造獨特價值
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A、市場潛力大且高速增長
B、產(chǎn)品和服務具有獨特價值
C、毫無特點的商業(yè)模式和商業(yè)計劃
D、業(yè)務具有可復制性和拓展性
下面因素中，對企業(yè)估值產(chǎn)生影響的有（）
（1）行業(yè)及市場情況
（2）金融市場狀況
（3）經(jīng)濟和法律環(huán)境
（4）投資者因素
（5）投資條件
（6）談判狀況
A、（1）（3）（5）
B、（2）（4）（6）
C、（1）（2）（3）（4）（5）（6）
D、（1）（2）
A、Plan
B、Design
C、Check
D、Act
以下選項中，哪些屬于創(chuàng)投基金排斥投資的情況（）
（1）商業(yè)模式缺乏專注
（2）企業(yè)估值過高
（3）毛利過低，燒錢太快
（4）具有知識產(chǎn)權糾紛
（5）非基金專注領域
（6）市場高度競爭
（7）執(zhí)行力低下
（8）存在股權稀釋問題
A、（1）（3）（5）（7）
B、（2）（4）（6）（8）
C、（1）（7）（8）
D、以上所有選項
A、確定投資目標
B、確定估值
C、提供附加價值
D、尋求退出價值
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技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應該穿校服，這樣既符合學生身份，又顯得富有朝氣和活力。
一個人“能夠干什么”指的是（）
職業(yè)的含義包括（）。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。