判斷題第三人或者第三人與成果完成人共同侵犯職務技術(shù)成果權(quán)利人合法權(quán)益的,包括侵害職務技術(shù)成果權(quán)利人人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)的,構(gòu)成職務技術(shù)成果侵權(quán)。
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著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護的作品。
題型:填空題
下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是:()。
題型:單項選擇題
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
題型:單項選擇題
()是指職工死亡后,國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。
題型:填空題
()是勞動者通過自己的勞動和付出所應獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。
題型:填空題
勞動權(quán)又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應報酬和社會保障的權(quán)利。
題型:填空題
對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
題型:填空題
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應當在()訂立書面勞動合同:()。
題型:單項選擇題
在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當事人可以()履行合同規(guī)定的義務。
題型:填空題
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金:()。
題型:單項選擇題