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發(fā)生勞動爭議既可以申請仲裁也可直接向人民法院提起訴訟。
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用人單位在工作和管理過程中應(yīng)當(dāng)采取職業(yè)病防治管理措施,如設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。
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對于職業(yè)病防治,用人單位組織人員培訓(xùn)是指用人單位的所有員工應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本*單位的職業(yè)病防治工作。
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