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薪酬權(quán)的保護(hù)在國(guó)家層面的意義,主要指的是履行其對(duì)勞動(dòng)者薪酬的保護(hù)義務(wù)。
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支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼也屬于企業(yè)支出的工資總額。
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勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等屬于企業(yè)工資總額。
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