A、機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制 B、涉及國家秘密的公務員職位經(jīng)批準后可以實行聘任制 C、聘任合同期限為二年至五年 D、聘任制公務員與所在機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁
A、曾因犯罪受過刑事處罰的 B、曾被開除公職的 C、現(xiàn)役軍人 D、在讀的非應屆畢業(yè)生
A、行政復議 B、行政調(diào)解 C、行政仲裁 D、行政裁決和信訪
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