A、生活型
B、滿(mǎn)足型
C、結(jié)構(gòu)型
D、事業(yè)型
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A、異動(dòng)者
B、邊緣者
C、悲傷者
D、激勵(lì)者
A、現(xiàn)實(shí)與職業(yè)理想不一致
B、缺乏明確的組織認(rèn)同和個(gè)人職業(yè)認(rèn)同
C、危機(jī)的到來(lái)使得人們內(nèi)心充滿(mǎn)不安和恐懼
D、職業(yè)工作發(fā)生急劇轉(zhuǎn)折或下滑
A、生命運(yùn)行任務(wù)最繁重
B、家庭結(jié)構(gòu)和內(nèi)部關(guān)系改變
C、職業(yè)認(rèn)同感受到?jīng)_擊，青春期的心理沖突復(fù)活
D、意識(shí)到職業(yè)機(jī)會(huì)有限而產(chǎn)生焦慮
A、工作業(yè)績(jī)突出
B、創(chuàng)造力旺盛
C、職業(yè)能力穩(wěn)步提高，并逐漸成熟
D、職業(yè)發(fā)展軌跡呈現(xiàn)倒“U”型
A.職業(yè)生涯晚期
B.職業(yè)生涯中期
C.職業(yè)生涯初期
D.前職業(yè)生涯時(shí)期
最新試題
每個(gè)人的職業(yè)生涯是個(gè)人與他人、個(gè)人與環(huán)境、個(gè)人與社會(huì)互動(dòng)的結(jié)果。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點(diǎn)。
中職生的職業(yè)生涯發(fā)展，離不開(kāi)家鄉(xiāng)的逐步繁榮，離不開(kāi)所在行業(yè)的不斷發(fā)展，這體現(xiàn)了中職生職業(yè)生涯規(guī)劃（）的特點(diǎn)。
下列觀點(diǎn)不利于職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)的有（）。
下列不屬于職業(yè)的是（）。
小麗根據(jù)自己在人際交往與溝通方面的優(yōu)勢(shì)，選擇比較適合自己的文秘專(zhuān)業(yè)，準(zhǔn)備將來(lái)在外資企業(yè)找一份文秘類(lèi)的工作。小麗的做法，體現(xiàn)了中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的（）特點(diǎn)。
王某十九歲參加工作，從基層工人做起，三十歲成為部門(mén)主管，四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點(diǎn)。
人的職業(yè)生涯分為不同階段，每一個(gè)階段都是前一個(gè)階段的延續(xù)，也都為后一個(gè)階段做鋪墊。這體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的（）特點(diǎn)。
“職業(yè)選人”將在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)存在，所以我們必須面對(duì)勞動(dòng)力（）的現(xiàn)實(shí)。
氫彈專(zhuān)家于敏、核潛艇專(zhuān)家黃旭華、“雜交水稻之父袁隆平等科學(xué)家獲得“共和國(guó)勛章”，他們用畢生的精力推動(dòng)了我國(guó)科技事業(yè)的發(fā)展。他們的事例說(shuō)明（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)不依靠于（）