A.名牌商號(hào)戰(zhàn)略上
B.商標(biāo)、商號(hào)統(tǒng)一的名牌戰(zhàn)略上
C.商標(biāo)和商號(hào)共創(chuàng)名牌戰(zhàn)略上
D.名牌商標(biāo)戰(zhàn)略上
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A.直復(fù)營(yíng)銷
B.品牌營(yíng)銷
C.關(guān)系營(yíng)銷
D.整合營(yíng)銷
A.獨(dú)創(chuàng)型
B.引進(jìn)(轉(zhuǎn)移)型
C.綜合與延伸型
D.總結(jié)提高型
A.緊縮型戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
C.發(fā)展型戰(zhàn)略
D.轉(zhuǎn)移型戰(zhàn)略
A.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
B.增長(zhǎng)型戰(zhàn)略
C.防御型戰(zhàn)略
D.揚(yáng)長(zhǎng)避短型戰(zhàn)略
A.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論
B.知識(shí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略理論
C.戰(zhàn)略同盟理論
D.戰(zhàn)略再造理論
最新試題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否()。
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是()。
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
質(zhì)量管理原則由原來(lái)的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性,正確的說(shuō)法是()。
()是管理的重心。