A、練外功策略
B、施工圖策略
C、練內(nèi)功策略
D、關(guān)系策略
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A、短期目標(biāo)
B、外職業(yè)生涯目標(biāo)
C、長(zhǎng)期目標(biāo)
D、內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)
A、行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)
B、組織發(fā)展戰(zhàn)略與職業(yè)發(fā)展
C、組織特征與職業(yè)發(fā)展
D、組織的人力資源規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展
A、科技環(huán)境
B、人口環(huán)境
C、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D、政治與法律環(huán)境
A、行業(yè)環(huán)境因素
B、氣候因素
C、社會(huì)環(huán)境因素
D、組織環(huán)境因素
A中期規(guī)劃
B長(zhǎng)期規(guī)劃
C短期規(guī)劃
D具體規(guī)劃
最新試題
中職畢業(yè)生求職的途徑有（）①實(shí)習(xí)就業(yè)②參加招聘會(huì)③學(xué)校推薦就業(yè)④網(wǎng)絡(luò)求職
中職生求職，不可避免地會(huì)遇到困難和挫折應(yīng)具有的積極心態(tài)是（）①正視自我，從實(shí)際出發(fā)，處理好理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系②敢于競(jìng)爭(zhēng)，保持良好的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)③敢于放棄，遇到能力不及的工作就迅速放棄④不怕困難，遇到挫折后采取積極的態(tài)度分析失敗原因
每個(gè)人的職業(yè)生涯是個(gè)人與他人、個(gè)人與環(huán)境、個(gè)人與社會(huì)互動(dòng)的結(jié)果。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點(diǎn)。
小明在某中職學(xué)校就讀，現(xiàn)在處于職業(yè)生涯的（）
設(shè)計(jì)階段目標(biāo)，我們可以采用“倒計(jì)時(shí)”的設(shè)計(jì)思路。
近期目標(biāo)不重要，最重要的是階段目標(biāo)。
以下內(nèi)容，屬于職業(yè)理想的是（）
在確立職業(yè)理想后，首先要做的是根據(jù)這一理想制訂職業(yè)生涯規(guī)劃。關(guān)于制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的具體要求，以下表述有誤的是（）
承擔(dān)角色責(zé)任是從“學(xué)校人”到“職人”角色轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)，下列做法錯(cuò)誤的是（）
中職生的職業(yè)生涯發(fā)展，離不開(kāi)家鄉(xiāng)的逐步繁榮，離不開(kāi)所在行業(yè)的不斷發(fā)展，這體現(xiàn)了中職生職業(yè)生涯規(guī)劃（）的特點(diǎn)。