判斷題招聘員工是人力資源管理程序中的第一步。

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3.單項選擇題下列()不是外部招聘所具有的優(yōu)點(diǎn)。

A.被聘者具有“外部競爭優(yōu)勢”
B.能夠為組織輸送新鮮血液
C.有利于使被聘者迅速開展工作
D.有利于平息和緩和內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系

4.多項選擇題我國現(xiàn)階段,市場預(yù)測在社會經(jīng)濟(jì)生活中所起的作用是()。

A.促進(jìn)社會生產(chǎn)的順利發(fā)展
B.適應(yīng)和滿足消費(fèi)需要
C.充分發(fā)揮市場機(jī)制的調(diào)節(jié)作用
D.提高政府宏觀管理和調(diào)控水平
E.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營管理水平

最新試題

所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)()

題型:單項選擇題

市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()

題型:多項選擇題

由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項,例如債權(quán)人死亡而且無繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項應(yīng)作為()處理。

題型:單項選擇題

由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國公司產(chǎn)生問題時提出來的跨國經(jīng)營理論是()

題型:單項選擇題

按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責(zé)任的不同,企業(yè)組織形式分為()。

題型:多項選擇題

現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有()

題型:多項選擇題

公司經(jīng)營決策的重要作用是由()所決定的。

題型:多項選擇題

通過分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后,就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度()

題型:多項選擇題

股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序?()

題型:多項選擇題

不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。

題型:單項選擇題