按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責(zé)任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。

協(xié)調(diào)其他人的活動是管理工作的（）

分配給下級任務(wù)時，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。

以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）

（）要求公司財務(wù)會計人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況，準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費用和利潤，真實地報告公司的財務(wù)狀況。

市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括（）

目前（）已經(jīng)成為西方國家經(jīng)濟中的主要企業(yè)形式。

公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）

產(chǎn)權(quán)交易的對象是（）

下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說法中，正確的是（）