A. 在進(jìn)行處分前一定要向員工明確什么樣的情況下會被處罰 B. 紀(jì)律處罰程序中最重要的是建立規(guī)章制度 C. 觀察員工表現(xiàn)時(shí)要經(jīng)常給予反饋 D. 處分結(jié)束后要進(jìn)行再次說明、再反饋
A. 員工離職面談及手續(xù)辦理 B. 勞動關(guān)系管理 C. 建立和推廣企業(yè)文化和民主管理 D. 員工績效管理
A. 現(xiàn)代員工關(guān)系管理的主要目的是調(diào)節(jié)勞動關(guān)系 B. 員工關(guān)系管理是人力資源部的職能之一 C. 成功企業(yè)的每一個(gè)特點(diǎn),都是積極的員工關(guān)系管理的直接成果 D. 勞動關(guān)系管理是員工關(guān)系管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容