A.選擇有利的計(jì)值貨幣
B.運(yùn)用金融工具
C.資產(chǎn)負(fù)債表保值
D.營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整法
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A.減少跨國(guó)公司的整體稅收
B.轉(zhuǎn)移資金
C.獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.逃避風(fēng)險(xiǎn)
A.現(xiàn)金
B.短期證券
C.應(yīng)收帳款
D.存貨
A.氣候條件
B.基礎(chǔ)設(shè)施
C.生產(chǎn)要素成本
D.原材料、零部件的可供量
E.運(yùn)銷(xiāo)成本
A.產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)
B.適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的需求
C.簡(jiǎn)化行政管理
D.降低生產(chǎn)成本，增加利潤(rùn)
A.母國(guó)中心控制
B.多元中心控制
C.地區(qū)中心控制
D.全球中心控制
最新試題
跨國(guó)公司內(nèi)部通過(guò)轉(zhuǎn)移價(jià)格可以起到（）的作用。
反傾銷(xiāo)的確立必須具備（）
勞資關(guān)系在不同國(guó)家會(huì)具有不同的特征，影響國(guó)際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
企業(yè)主要（）來(lái)防范規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)。
隨著國(guó)際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大，國(guó)際化程度的提高，國(guó)際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu)，包括（）
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國(guó)際市場(chǎng)最終用戶(hù)過(guò)程中縱向中間商的數(shù)量的多少?zèng)Q定分銷(xiāo)渠道是寬渠道還是窄渠道。
國(guó)際企業(yè)通過(guò)向海外公司派遣母國(guó)人員來(lái)確保下屬公司經(jīng)營(yíng)平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
國(guó)際人力資源管理與國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項(xiàng)外派管理。
跨國(guó)公司人力資源員工分為三類(lèi)：母國(guó)人員、東道國(guó)人員與第三國(guó)人員。
國(guó)際人力資源管理所涉及的基本職能與國(guó)內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）