A.可使管理人員了解經(jīng)營(yíng)管理在某一方面的最新理論方法和發(fā)展趨勢(shì)
B.外部培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容具有一定的通用性
C.外部培訓(xùn)通常成本較低
D.外部培訓(xùn)往往是把管理人員送到高等院校進(jìn)修有關(guān)課程
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A.對(duì)企業(yè)招聘人員進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)
B.對(duì)企業(yè)現(xiàn)有管理人員進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)
C.拉攏競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)人才
D.以?xún)?yōu)厚待遇吸引其他公司的人員
A.控制和評(píng)估
B.預(yù)測(cè)和分析
C.建立目標(biāo)
D.平衡預(yù)算
A.年度計(jì)劃
B.長(zhǎng)期計(jì)劃
C.中期計(jì)劃
D.短期計(jì)劃
最新試題
東道國(guó)政府實(shí)行關(guān)稅壁壘的目的不包括（）。
決策人員在做定量分析時(shí)，還應(yīng)當(dāng)考慮無(wú)法定量分析的因素有（）。
缺乏選擇最佳策略標(biāo)準(zhǔn)的決策條件是（）。
管理廣告的法規(guī)涉及的方面有（）。
賣(mài)方（供應(yīng)商）討價(jià)還價(jià)能力的大小主要取決于（）。
法律上的組織主要是從法律的角度研究組織結(jié)構(gòu)，所以應(yīng)主要考慮（）。
政府行為目標(biāo)在很大程度上取決于（）。
國(guó)際企業(yè)在解決爭(zhēng)議和糾紛時(shí)一般不采用訴訟這種手段是因?yàn)椋ǎ?/p>
管理上的組織涉及的內(nèi)容不包括（）。
當(dāng)國(guó)際企業(yè)在目標(biāo)市場(chǎng)國(guó)的經(jīng)營(yíng)提高了該國(guó)人民的生活水平，政府就會(huì)支持國(guó)際企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，因?yàn)檫@符合政府行為目標(biāo)的（）。