A、勞動(dòng)和社會(huì)保障部
B、民政部
C、衛(wèi)生部
D、財(cái)政部
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A、勞動(dòng)和社會(huì)保障部
B、民政部
C、衛(wèi)生部
D、財(cái)政部
A、集權(quán)管理模式
B、分散管理模式
C、自治管理模式
D、集散結(jié)合管理模式
A.調(diào)整對(duì)象
B.主體
C.客體
D.具體內(nèi)容
A.社會(huì)保障法的調(diào)整對(duì)象
B.社會(huì)保障法的主體
C.社會(huì)保障法的客體
D.社會(huì)保障法的管理者
A、憲法
B、行政法規(guī)
C、法律解釋
D、條約與協(xié)定
最新試題
在工傷保險(xiǎn)的職業(yè)康復(fù)與撫恤金發(fā)放之間，應(yīng)采取“先撫恤后康復(fù)”的思路。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，病假工資按（）長(zhǎng)短計(jì)算。
生育保險(xiǎn)的待遇水平一般低于其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率，從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做（）。
為了強(qiáng)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性，美國(guó)實(shí)行的是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
按照我國(guó)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，退休待遇以退休時(shí)上一年度社會(huì)平均工資作為計(jì)發(fā)退休金的基礎(chǔ)。
醫(yī)療保險(xiǎn)所保障的風(fēng)險(xiǎn)包括一般疾病、患病、職業(yè)病和因工傷殘。
我國(guó)的職業(yè)病待遇一律按照（）對(duì)待。
社會(huì)福利的對(duì)象是社會(huì)勞動(dòng)者。
失業(yè)保險(xiǎn)承保的是自愿失業(yè)人員。