判斷題

用人單位對于無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天且經(jīng)教育無效的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員可以予以辭退

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