A、員工持股計(jì)劃
B、利潤(rùn)分享退休計(jì)劃
C、401K計(jì)劃
D、股票紅利計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、明確規(guī)范的運(yùn)行規(guī)則
B、政府提供的稅收優(yōu)惠
C、專業(yè)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
D、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和擔(dān)保機(jī)制
A、保障功能
B、分配功能
C、激勵(lì)功能
D、理財(cái)功能
A、企業(yè)自主選擇
B、私人產(chǎn)品
C、大多是積累式
D、通過資本市場(chǎng)運(yùn)作、重視收益性
E、注重效率原則
A、基礎(chǔ)
B、第二支柱
C、第三支柱
D、最終發(fā)展目標(biāo)
A、員工持股計(jì)劃
B、企業(yè)年金
C、團(tuán)體人壽保險(xiǎn)
D、住房援助計(jì)劃
最新試題
在工傷保險(xiǎn)的職業(yè)康復(fù)與撫恤金發(fā)放之間，應(yīng)采取“先撫恤后康復(fù)”的思路。
按照我國(guó)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，退休待遇以退休時(shí)上一年度社會(huì)平均工資作為計(jì)發(fā)退休金的基礎(chǔ)。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中，美國(guó)、日本等原來實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制的國(guó)家在向完全積累制過渡。
簡(jiǎn)述享受醫(yī)療保險(xiǎn)給付的資格條件。
失業(yè)保險(xiǎn)承保的是自愿失業(yè)人員。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，病假工資按（）長(zhǎng)短計(jì)算。
我國(guó)的職業(yè)病待遇一律按照（）對(duì)待。
以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率，從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做（）。
20世紀(jì)以前，關(guān)于工傷通常的慣例是遵循（）。
在失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則中，失業(yè)保險(xiǎn)的給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)高于失業(yè)者原有的工資水平。