多項選擇題提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性,應(yīng)堅持的原則有()。
A.針對性
B.系統(tǒng)性
C.嚴(yán)謹(jǐn)性
D.實用性
E.雙贏性
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1.多項選擇題加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
A.給員工提供職業(yè)培訓(xùn)
B.幫助員工確立職業(yè)
C.幫助員工認(rèn)知崗位職責(zé)
D.幫助制定職業(yè)生涯規(guī)劃
E.給員工提供發(fā)展通路
2.單項選擇題社會保險制度的特征不包括()。
A.強制程度高
B.無償性
C.保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
D.覆蓋全社會
3.單項選擇題設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)時,須考慮的方面不包括()。
A.評估標(biāo)準(zhǔn)
B.評估標(biāo)志
C.評估要素
D.評估標(biāo)度
4.單項選擇題下列各項不屬于績效指標(biāo)要達(dá)到的要求是()。
A.內(nèi)涵正確
B.用詞準(zhǔn)確
C.表達(dá)明確
D.系數(shù)準(zhǔn)確
5.單項選擇題公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括()。
A.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
B.平衡計分法
C.概率分析法
D.成功關(guān)鍵分析法
最新試題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進(jìn)行忠實全面的記錄,不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)?()
題型:單項選擇題
飯店實施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有()。
題型:多項選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有()。
題型:多項選擇題
對于有意愿、沒能力的下屬,飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是()。
題型:單項選擇題
勞動合同的鑒證說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
注重員工壓力管理的措施有()。
題型:多項選擇題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進(jìn)行一定次序的排隊,以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是()。
題型:單項選擇題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動合同的有()。
題型:多項選擇題