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A.應(yīng)該根據(jù)不同企業(yè)成長階段管理自己的角色,越是早期的企業(yè),應(yīng)該多扮演“外交家”的角色
B.新創(chuàng)企業(yè)一般是指3歲以內(nèi)的企業(yè)
C.新創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力越強(qiáng),就更應(yīng)該看重內(nèi)部的經(jīng)營管理
D.新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新往往導(dǎo)致失敗
A.新創(chuàng)企業(yè)搞好政府關(guān)系對于獲取合作伙伴總是有利的
B.處于生存期的企業(yè),具有政治關(guān)聯(lián)可以更好的獲取上游供應(yīng)商
C.外資企業(yè)具有更好的政治關(guān)聯(lián)有助于獲取下游客戶
D.資產(chǎn)實(shí)力雄厚的新創(chuàng)企業(yè)具有政治關(guān)聯(lián)反而會嚇跑下游客戶
A.政治關(guān)聯(lián)戰(zhàn)略
B.慈善捐贈(zèng)戰(zhàn)略
C.加入行業(yè)協(xié)會
D.建立黨組織
E.吸引國有企業(yè)入股已取得某些資質(zhì)
A.成本優(yōu)先戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略
C.加入行業(yè)協(xié)會
D.集中建立優(yōu)勢戰(zhàn)略
最新試題
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
分階段面試分為()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。