- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項
問答題
【簡答題】單位侵害勞動者人身權(quán)益應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
答案：
用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】被裁減人員有哪些權(quán)利？
答案：
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁減人員后，在6個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)首先通知此前被裁減的人員，并在同...
問答題
【簡答題】用人單位必須進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時，哪些人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用？
答案：
用人單位裁員時，以下人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用：
1.與本*單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
2.與本*...
1.與本*單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
2.與本*...
