單項選擇題組織員工流動屬于勞動力流動中的()。
A.地理流動
B.職業(yè)流動
C.社會流動
D.組織內(nèi)部流動
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1.單項選擇題人事管理的自然屬性源于()。
A.政治性
B.社會性
C.實用性
D.科學(xué)性
2.單項選擇題中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實行時期是在()。
A.晚清時期
B.南京臨時政府時期
C.北洋政府時期
D.南京國民政府時期
3.單項選擇題將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
A.薪酬的發(fā)生機制
B.薪酬的功能
C.薪酬的內(nèi)容
D.薪酬的形式
4.單項選擇題將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的()。
A.標(biāo)準(zhǔn)劃分
B.性質(zhì)劃分
C.主體劃分
D.形式劃分
5.單項選擇題下列既是激勵的出發(fā)點,也是激勵過程最終目的的是()。
A.員工需求
B.企業(yè)需求
C.績效考核
D.考核結(jié)果
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簡述人事規(guī)劃的原則。
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屬于事后監(jiān)督的有()。
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非經(jīng)濟性激勵法具體包括()
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績效考核按標(biāo)準(zhǔn)劃分為()。
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西方文官制度的共同特點有()。
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能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預(yù)測方法是()。
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規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù),或為實現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是()。
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人事管理現(xiàn)代化的方法有()。
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下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是()。
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