A.關(guān)注與分析問題的根源 B.問題的處理是用書面的信函而不是面對面的方式 C.一個人提出一個問題但不參與討論 D.組織雇傭外部顧問
A.為保證健康運營提供信息 B.根據(jù)既定要求提供測量方式 C.評價管理控制的充分性 D.評價尋源決定的適合性
A.對供應(yīng)管理人員的強和弱的評價過程 B.對一個抽樣的交易行為和一個已經(jīng)標(biāo)桿進行比較的過程 C.對組織供應(yīng)管理活動進行的階段性的詳細的檢驗 D.衡量供應(yīng)管理績效的事后控制