A.人力資源數(shù)量分析的重點是比較企業(yè)與行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的員工總數(shù)找出差異B.崗位性質(zhì)類別包括業(yè)務(wù)序列和職能序列C.人力資源存量信息、人力資源效率信息等也是人力資源信息的組成部分D.管理幅度也是人力資源信息分析的重點內(nèi)容E.員工年齡結(jié)構(gòu)會影響企業(yè)的工作效率和組織效能
A.技能B.腦力C.體力D.責(zé)任E.難度
A.目標(biāo)管理法B.關(guān)鍵事件法C.平衡計分卡法D.行為錨定法E.360度評估法