創(chuàng)新的含義分別為（）。

產(chǎn)品在社會上是否能實際應用的（），以確認是否真正合于社會需求。

即使不指導學生如何做，他們的行為有時也會比有目標時更具有創(chuàng)造性。

靈感的特點和直覺一樣不具有（）。

根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認識，你認為創(chuàng)造者應該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境？

以（）為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。

業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。

和外在動機相比，內(nèi)在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應該創(chuàng)新？