關(guān)于吳某與甲公司約定服務(wù)期的下列說(shuō)法中，正確的是（）。

地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門(mén)為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定，但適用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

甲公司在與趙某簽訂的勞動(dòng)合同中約定，合同期限3年，試用期3個(gè)月，試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后工資4000元，上述約定符合法律規(guī)定。

自2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)19%的?。▍^(qū)、市），可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例至2019年4月30日。

甲公司與張某約定的下列試用期條款中，符合法律規(guī)定的是（）。

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)僅由用人單位繳納，職工無(wú)需繳納。

關(guān)于張某提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，下列說(shuō)法中，正確的是（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)記入筆錄，裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，對(duì)裁決持不同意見(jiàn)的仲裁員也應(yīng)當(dāng)在裁決書(shū)上簽名。

某公司為減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過(guò)更改職工檔案、編造證明材料等手段，為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機(jī)構(gòu)在進(jìn)行年度資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡，而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個(gè)月，共計(jì)24萬(wàn)元，則社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以責(zé)令退回已領(lǐng)取的24萬(wàn)元養(yǎng)老金，并對(duì)該單位處48萬(wàn)元罰金。