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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述三類(lèi)激勵(lì)理論的研究方向及重點(diǎn)。
答案:
內(nèi)容型激勵(lì)理論著重對(duì)激勵(lì)的原因及其激勵(lì)作用的因素的具體內(nèi)容進(jìn)行研究,研究需要的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)以及如何推動(dòng)人們的行為是內(nèi)容型激...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述激勵(lì)的一般過(guò)程模式。
答案:
首先發(fā)現(xiàn)員工的需要,接著設(shè)計(jì)既能實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)又能滿(mǎn)足員工需要的措施,并實(shí)施該措施引導(dǎo)員工的行為,然后評(píng)價(jià)其行為與結(jié)果,根...
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單項(xiàng)選擇題
下列挫折防衛(wèi)行為中,最積極的是()。
A.攻擊
B.妥協(xié)
C.升華
D.回歸
E.合理化
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