單項選擇題

在關(guān)于所謂的高績效工作系統(tǒng)和人力資源戰(zhàn)略的文獻中，巴克薩爾和珀塞爾發(fā)現(xiàn)了日益廣泛使用的”非?；镜目冃Ю碚摗彼麄兎Q為”AMO理論”。它的邏輯是當允許雇員運用自己的能力并利用機會發(fā)揮影響時，人力資源系統(tǒng)最有效。由此可見，”AMO”中的”A“是指（）。

A.資格（admission）
B.優(yōu)點（advantage）
C.幫助（assistance）
D.能力（ability）

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