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法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假、工傷、生育護(hù)理假、療休養(yǎng)假等有資假,正高級職稱職工比照地面正科執(zhí)行,副高級職稱職工執(zhí)行正高級職稱職工的90%,中級職稱職工執(zhí)行副高級職稱職工的80%,助理級及以下職稱職工執(zhí)行中級的70%。
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大病醫(yī)療互助金的籌集渠道有:一是會員交納會費(每人每年一次性繳納30元,每年一季度繳納當(dāng)年度會費,當(dāng)年繳納會費只享受當(dāng)年救助);二是企業(yè)資助;三是工會資助;四是社會各界捐贈、贊助;五是職工自愿捐款;六是互助金利息收入。
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《淮北礦業(yè)2018年員工教育培訓(xùn)工作意見》要求,對參加淮北礦業(yè)抽訓(xùn)或外訓(xùn)的員工在培訓(xùn)期間的工資實行市場化收購:考核合格的,按照當(dāng)月所在崗位在崗員工平均工資待遇收購。
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