單項選擇題勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY（）的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^（）。
A.三倍、十年
B.三倍、十二年
C.三倍、十五年
D.三倍，在單位實際工作年限
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1.單項選擇題用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）討論。
A.職工代表大會
B.全體職工
C.職工代表大會或者全體職工
2.單項選擇題用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人（）的標準處以罰款。
A.五百元
B.五百元以上二千元以下
C.二千元以下
D.二千元
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選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持哪些原則：（）。
題型：多項選擇題
有關(guān)黨委（黨組）討論決定干部任免事項，下列說法正確的有：（）
題型：多項選擇題
醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況，分別在（）等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進行。
題型：多項選擇題
選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的紀律有：（）。
題型：多項選擇題
《社會保險法》的立法宗旨是什么？
題型：問答題
用人單位超過一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
題型：判斷題
用人單位在試用期解除勞動合同的，可以隨時解除，無需向勞動者說明理由。
題型：判斷題
未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。
題型：判斷題
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，辭職包括：（）。
題型：多項選擇題
勞動者因用人單位解除勞動合同而獲得經(jīng)濟補償時，不能再領(lǐng)取失業(yè)保險金。
題型：判斷題