單項選擇題當(dāng)一個員工知道他或她正經(jīng)歷著阻力,員工最好是做()。
A.說明你的感受,從心頭拿開
B.告別過去
C.鼓足勇氣,采取行動
D.把頭埋在沙子
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1.單項選擇題下列哪一項不是能夠克服抵制變革的一般戰(zhàn)略:()
A.教育和溝通
B.參與和介入
C.回避和忽視
D.促進(jìn)和支持
2.單項選擇題數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的升級是一個組織()變革的例子。
A.管理
B.戰(zhàn)略
C.結(jié)構(gòu)
D.程序
E.技術(shù)
3.單項選擇題包括工資制變革從小時工資制升級為月薪的變革例子是()。
A.管理
B.戰(zhàn)略
C.結(jié)構(gòu)
D.過程
E.技術(shù)
4.單項選擇題根據(jù)力場分析,()施加壓力是為了維持過去的行為或抵制新的行為。
A.驅(qū)動的力量
B.抑制的力量
C.重復(fù)的力量
D.文化的力量
5.單項選擇題根據(jù)立場分析,()推動行動方針發(fā)展為新的或不一樣的現(xiàn)狀。
A.驅(qū)動的力量
B.抑制的力量
C.重復(fù)的力量
D.文化的力量
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下列哪一項不是魅力型領(lǐng)導(dǎo)精于管理的方面:()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是能夠克服抵制變革的一般戰(zhàn)略:()
題型:單項選擇題
()是通過他或她的動機(jī),一個人的能力產(chǎn)出會成倍增加。
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑—目標(biāo)理論,下列哪一類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是高任務(wù)導(dǎo)向的?()
題型:單項選擇題
數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的升級是一個組織()變革的例子。
題型:單項選擇題
包括工資制變革從小時工資制升級為月薪的變革例子是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)立場分析,()推動行動方針發(fā)展為新的或不一樣的現(xiàn)狀。
題型:單項選擇題
高層管理者通過自我控制來抑制自己的脾氣,以()此來影響他人。
題型:單項選擇題
服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)在肯定別人之前先聽從自己。()
題型:判斷題
要帶領(lǐng)一整個組織產(chǎn)生重大的變化,需要的是()領(lǐng)導(dǎo)人。
題型:單項選擇題