管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應該創(chuàng)新？

創(chuàng)新的含義分別為（）。

制度規(guī)范有強制性和約束力，當被人們認可和接受后具有（）的力量。

我國的農業(yè)是（）。

國防技術的（）將是未來知識經濟社會發(fā)展的主要動力和依托。

從企業(yè)的層次結構看，企業(yè)管理屬于（）層次。

和外在動機相比，內在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。

科學發(fā)現與技術發(fā)明有何不同，如何保護自己的技術創(chuàng)造發(fā)明成果，其具體操作辦法及程序是什么？

企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設的內容。

即使不指導學生如何做，他們的行為有時也會比有目標時更具有創(chuàng)造性。