A.有具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.操作簡(jiǎn)單,花費(fèi)時(shí)間較少
C.按職位的相對(duì)價(jià)值排序
D.較適用于那些規(guī)模較小的企業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.內(nèi)部一致性的重要性會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)外部競(jìng)爭(zhēng)性的重要性
B.外部競(jìng)爭(zhēng)性的重要性會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)內(nèi)部一致性的重要性
C.外部競(jìng)爭(zhēng)性的重要性和內(nèi)部一致性的重要性一樣
D.兩者之間的重要性在不同時(shí)間表現(xiàn)出不同的程度
A.強(qiáng)制性
B.非強(qiáng)制性
C.互濟(jì)性
D.儲(chǔ)備性
E.社會(huì)性
A.附加福利計(jì)劃
B.混合匹配福利計(jì)劃
C.核心福利項(xiàng)目計(jì)劃
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃
A.處理福利申請(qǐng)
B.福利溝通
C.福利監(jiān)控
A.控制力量的多樣性
B.人的因素的影響
C.結(jié)果衡量的困難性
最新試題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
以下不屬于技能薪酬制的是()
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
()不同于增益分享計(jì)劃。
正式調(diào)查不包括()
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()