判斷題收集目標(biāo)職位信息過程中，至少3個(gè)信息源互相印證的信息才是比較全面可信的。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)最關(guān)鍵是（）
A.面試技巧
B.簡歷制作
C.建立完全自我負(fù)責(zé)的意識
D.其余選項(xiàng)都是
4.多項(xiàng)選擇題就業(yè)過程中阻礙我們作出理性決策的原因有（）
A.職場信息缺乏
B.決策能力不足
C.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)空白
D.專業(yè)知識匱乏
5.判斷題面試主要是要讓面試官記住你、想用你。
最新試題
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
題型：判斷題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型：判斷題
分階段面試分為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于多元智能理論的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
題型：判斷題
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
題型：判斷題
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題