A.提供對員工最全面的觀點
B.提供可以使用各種方法來分析的客觀數(shù)字
C.花費時間少
D.容易做出結(jié)論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.評價者的偏見
B.員工和評價者之間的友誼
C.評價者的寫作能力
D.員工的寫作能力
A.公司外部咨詢師
B.聯(lián)邦支付標準
C.同業(yè)水平
D.績效管理系統(tǒng)
A.受訓者說自己學到了多少
B.培訓花費了多少
C.受訓者獲得了多少信息
D.受訓者的實際工作績效
A.模擬實際的工作任務
B.了解許多不同的工作任務
C.熟悉同事
D.沒有占用有經(jīng)驗的員工過多的時間
A.技能訓練
B.模擬練習
C.實習分派
D.工作輪換
最新試題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用？（）
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）