A.職責(zé)
B.職務(wù)
C.職業(yè)
D.工作義務(wù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職責(zé)
B.職務(wù)
C.職業(yè)
D.職能
A.職位
B.工作義務(wù)
C.職業(yè)
D.職能
A.訪談法
B.關(guān)鍵事件法
C.工作日志法
D.工作實(shí)踐法
A.人員補(bǔ)充計(jì)劃
B.人員分配計(jì)劃
C.人員提升和教育培訓(xùn)計(jì)劃
D.工資計(jì)劃
A.人力資源管理計(jì)劃
B.人力資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃
C.人力資源規(guī)劃實(shí)施
D.人力資源制度建設(shè)
最新試題
崗位說(shuō)明書(shū)中刻畫(huà)工作內(nèi)容、說(shuō)明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
在崗位說(shuō)明書(shū)中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說(shuō)明,屬于()
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()
績(jī)效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是()
工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是()
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于()
工作者完成工作任務(wù)的自覺(jué)性,以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為()
在工作說(shuō)明書(shū)中,涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
給受訓(xùn)者提供一個(gè)來(lái)自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問(wèn)題的解決辦法稱之為()