A.暈輪效應(yīng)誤差
B.暗示效應(yīng)誤差
C.感情效應(yīng)誤差
D.近因誤差
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A.基于戰(zhàn)略
B.要素基本是相互獨(dú)立
C.工作量極大
D.用于個(gè)人
A.財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長
B.財(cái)務(wù)、美譽(yù)度、內(nèi)部流程、適應(yīng)能力
C.戰(zhàn)略、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長
D.戰(zhàn)略、美譽(yù)度、內(nèi)部流程、適應(yīng)能力
A.銷售量
B.訂單
C.客戶
D.工作時(shí)間和時(shí)間管理
A.銷售量
B.銷售訪問次數(shù)
C.工作時(shí)間和時(shí)間管理
D.客戶
A.銷售量
B.銷售訪問次數(shù)
C.工作時(shí)間和時(shí)間管理
D.客戶
最新試題
企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂、營業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會(huì)引起顧客不同的情緒感受,并由此激發(fā)他們的購買欲望,說明了()的重要性。
DIPADA模式對(duì)()模式的一種補(bǔ)充和完善,充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
仲裁追賬的具體程序是什么?
充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則,是對(duì)AIDA模式的一種完善和補(bǔ)充的是()
以需求為導(dǎo)向的理論模式是()
()是由代理股票發(fā)行的證券商一次性將上市公司所新發(fā)行的全部或部分股票承購下來,并墊支相當(dāng)于股票發(fā)行價(jià)格的全部資本。
在具體進(jìn)行強(qiáng)化激勵(lì)過程中,要把握的原則有()
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
什么是巡回服務(wù)?
企業(yè)持有應(yīng)收賬款的成本一般不包括()