下面不屬于人的感知能力的是（）

下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。

工作要素是開展工作分析的主體，其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）

下列與工作說明書作用無關(guān)的是（）

"請問，您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個(gè)問題屬于（）。

在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。

工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個(gè)個(gè)相對獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

崗位對任職資格有性別要求的，下列說法正確的是（）