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“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”的人事安排基本原則,最主要符合于對稱邏輯的思維方式。()
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“整體大于部分之和”屬于形式邏輯思維方式。()
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“管與理相輔相成,缺一不可”的觀點,不符合于對稱邏輯。()
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