你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題
企業(yè)招聘中應(yīng)用最為廣泛的方法也是爭議最多的一種方法（）。
A.筆試
B.機(jī)試
C.情景模擬
D.面試
單項(xiàng)選擇題
文推理測驗(yàn)是一種（）的測驗(yàn)。
A.結(jié)構(gòu)化測驗(yàn)
B.文字測驗(yàn)
C.品德測驗(yàn)
D.非文字測驗(yàn)
單項(xiàng)選擇題
瑞文推理測驗(yàn)的英文簡稱為（）。
A.TAT
B.CPI
C.RIT
D.SPM
單項(xiàng)選擇題
目前世界上最有影響力、應(yīng)用最為廣泛的智力測驗(yàn)是（）。
A.比奈西蒙量表
B.瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測驗(yàn)
C.韋克斯勒智力量表
D.斯坦福比奈智力量表
單項(xiàng)選擇題
心理測驗(yàn)是為行為樣組的客觀的和標(biāo)準(zhǔn)化的測量，這一定義的規(guī)定者是（）。
A.比奈
B.阿納斯塔西
C.西蒙
D.里克特
單項(xiàng)選擇題
心理測驗(yàn)中的智力測驗(yàn)在廣度與深度上有了突破性的發(fā)展，相繼出現(xiàn)了一般能力測驗(yàn)、特殊能力測驗(yàn)、人格測驗(yàn)的時(shí)期是指（）。
A.萌芽時(shí)期
B.成熟時(shí)期
C.昌盛時(shí)期
D.完善發(fā)展時(shí)期
單項(xiàng)選擇題
心理測驗(yàn)步入獨(dú)立發(fā)展的軌道，出現(xiàn)了較為成熟的比奈西蒙智力測驗(yàn)的時(shí)期是指（）。
A.萌芽時(shí)期
B.成熟時(shí)期
C.昌盛時(shí)期
D.完善發(fā)展時(shí)期
單項(xiàng)選擇題
心理測驗(yàn)尚未形成的體系依附于實(shí)驗(yàn)心理學(xué)與個別差異的研究而存在的時(shí)期是（）。
A.萌芽時(shí)期
B.成熟時(shí)期
C.昌盛時(shí)期
D.完善發(fā)展時(shí)期
單項(xiàng)選擇題
心理測驗(yàn)的完善發(fā)展時(shí)期是（）。
A.1869-1904
B.1905-1915
C.1916-1940
D.1941至今
單項(xiàng)選擇題
心理測驗(yàn)的昌盛時(shí)期是（）。
A.1869-1904
B.1905-1915
C.1916-1940
D.1941至今

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面試的基礎(chǔ)是面對面進(jìn)行（）。

你可能感興趣的試題

企業(yè)招聘中應(yīng)用最為廣泛的方法也是爭議最多的一種方法（）。

文推理測驗(yàn)是一種（）的測驗(yàn)。

瑞文推理測驗(yàn)的英文簡稱為（）。

目前世界上最有影響力、應(yīng)用最為廣泛的智力測驗(yàn)是（）。

心理測驗(yàn)是為行為樣組的客觀的和標(biāo)準(zhǔn)化的測量，這一定義的規(guī)定者是（）。

心理測驗(yàn)中的智力測驗(yàn)在廣度與深度上有了突破性的發(fā)展，相繼出現(xiàn)了一般能力測驗(yàn)、特殊能力測驗(yàn)、人格測驗(yàn)的時(shí)期是指（）。

心理測驗(yàn)步入獨(dú)立發(fā)展的軌道，出現(xiàn)了較為成熟的比奈西蒙智力測驗(yàn)的時(shí)期是指（）。

心理測驗(yàn)尚未形成的體系依附于實(shí)驗(yàn)心理學(xué)與個別差異的研究而存在的時(shí)期是（）。

心理測驗(yàn)的完善發(fā)展時(shí)期是（）。

心理測驗(yàn)的昌盛時(shí)期是（）。

面試的基礎(chǔ)是面對面進(jìn)行（）。

你可能感興趣的試題

企業(yè)招聘中應(yīng)用最為廣泛的方法也是爭議最多的一種方法（）。

文推理測驗(yàn)是一種（）的測驗(yàn)。

瑞文推理測驗(yàn)的英文簡稱為（）。

目前世界上最有影響力、應(yīng)用最為廣泛的智力測驗(yàn)是（）。

心理測驗(yàn)是為行為樣組的客觀的和標(biāo)準(zhǔn)化的測量，這一定義的規(guī)定者是（）。

心理測驗(yàn)中的智力測驗(yàn)在廣度與深度上有了突破性的發(fā)展，相繼出現(xiàn)了一般能力測驗(yàn)、特殊能力測驗(yàn)、人格測驗(yàn)的時(shí)期是指（）。

心理測驗(yàn)步入獨(dú)立發(fā)展的軌道，出現(xiàn)了較為成熟的比奈西蒙智力測驗(yàn)的時(shí)期是指（）。

心理測驗(yàn)尚未形成的體系依附于實(shí)驗(yàn)心理學(xué)與個別差異的研究而存在的時(shí)期是（）。

心理測驗(yàn)的完善發(fā)展時(shí)期是（）。

心理測驗(yàn)的昌盛時(shí)期是（）。

面試的基礎(chǔ)是面對面進(jìn)行（）。

企業(yè)招聘中應(yīng)用最為廣泛的方法也是爭議最多的一種方法（）。

瑞文推理測驗(yàn)的英文簡稱為（）。

目前世界上最有影響力、應(yīng)用最為廣泛的智力測驗(yàn)是（）。

心理測驗(yàn)是為行為樣組的客觀的和標(biāo)準(zhǔn)化的測量，這一定義的規(guī)定者是（）。

心理測驗(yàn)中的智力測驗(yàn)在廣度與深度上有了突破性的發(fā)展，相繼出現(xiàn)了一般能力測驗(yàn)、特殊能力測驗(yàn)、人格測驗(yàn)的時(shí)期是指（）。

心理測驗(yàn)步入獨(dú)立發(fā)展的軌道，出現(xiàn)了較為成熟的比奈西蒙智力測驗(yàn)的時(shí)期是指（）。

心理測驗(yàn)的完善發(fā)展時(shí)期是（）。