家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種：市場(chǎng)工作、（）和閑暇。

效率合約模型中的效率合約曲線是（）

以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論，也稱（）。

未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為（）。

根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由，勞動(dòng)時(shí)間是有上限的，這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>

激勵(lì)就業(yè)的措施包括兩個(gè)方面：一方面是鼓勵(lì)失業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，另一方面是鼓勵(lì)（）。

關(guān)于我國目前勞動(dòng)力流動(dòng)的主要流向，下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是不正確的？（）

下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于利潤分享的形式？（）

關(guān)于雙元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)，下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是正確的？（）

下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于“完善公共就業(yè)服務(wù)體系，培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)”范疇的就業(yè)政策？（）