A.間接性
B.直接性
C.遲效性
D.長(zhǎng)期性
E.短期性
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A.增加勞動(dòng)力需求的工資彈性
B.降低勞動(dòng)力需求的工資彈性
C.減少產(chǎn)品的社會(huì)需求
D.增加低工資的勞動(dòng)力人數(shù)
A.主體建立勞動(dòng)法律關(guān)系后
B.主體解除勞動(dòng)法律關(guān)系后
C.直接發(fā)揮作用
D.權(quán)利主體請(qǐng)求后
A.減少政府購(gòu)買
B.減少政府轉(zhuǎn)移支付
C.提高稅率
D.擴(kuò)大政府購(gòu)買
A.地理區(qū)域性特點(diǎn)
B.行業(yè)性特點(diǎn)
C.失業(yè)持續(xù)期的有限性特點(diǎn)
D.規(guī)律性特點(diǎn)
A.就業(yè)與通貨膨脹的關(guān)系
B.就業(yè)與通貨緊縮的關(guān)系
C.失業(yè)與通貨膨脹的關(guān)系
D.失業(yè)與通貨緊縮的關(guān)系
最新試題
下面不屬于對(duì)工資水平影響的企業(yè)外部因素的是()
勞動(dòng)力流動(dòng)除了帶來(lái)貨幣成本,還會(huì)帶來(lái)()成本。
工會(huì)談判力用公式可以表示為:資方預(yù)期不同意的代價(jià)/()。
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理?yè)p失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于當(dāng)前市場(chǎng)歧視?()
關(guān)于雙元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng),下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是正確的?()
勞動(dòng)力流動(dòng)最直接、最主要的動(dòng)因在于增加()。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工會(huì)被看成()壟斷者。
在理想的、完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上,均衡的市場(chǎng)工資率由()決定。