A.由受訓(xùn)員工直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本
B.由企業(yè)直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本
C.用低于員工的VMP水平支付員工工資
D.用高于員工的VMP水平支付員工工資
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A.企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模
B.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)
C.產(chǎn)品價格的高低
D.產(chǎn)品需求彈性的大小
A.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性
B.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性
C.勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性
D.勞動力供給彈性等于邊際替代率
A.從左上向右下傾斜的曲線
B.從左上向右下傾斜的折線
C.從左下向右上傾斜的折線
D.從左下向右上傾斜的曲線
A.增加一個單位的勞動要素投入而增加的產(chǎn)量
B.增加一個單位的勞動要素投入而增加的收入
C.增加一個單位的勞動要素投入而增加的產(chǎn)品價值
D.增加一個單位的勞動要素投入而增加的工資投入
A.就業(yè)率
B.失業(yè)率
C.勞動力供給彈性
D.勞動力參與率
最新試題
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動力市場概念、起源、特征、運行機制以及運行效率等問題是起源于()一書。
下面屬于實物支付的是()
“奧肯法則”指出,失業(yè)率每增加1%,實際國民生產(chǎn)總值會減少多少左右?()
為補償勞動負效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
家庭成員配置自己時間資源的方式有三種:市場工作、()和閑暇。
下面不屬于對工資水平影響的企業(yè)外部因素的是()
大學(xué)教育投資的總成本包括()成本和()成本。
在現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)中,工會被看成()壟斷者。
激勵就業(yè)的措施包括兩個方面:一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實現(xiàn)再就業(yè),另一方面是鼓勵()。
下面可以解釋高學(xué)歷女性生育率更低的原因是()